1.この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社シオン（以下「当社」といいます。）が運営する「INTERN X」（以下「本サービス」といいます。）を利用する会員（以下「会員」といいます。）に適用されます。会員は、本規約に同意の上、本サービスを利用します。

2.本規約は、本サービスの利用条件を定めています。本サービスに会員登録した会員は全て本規約に従い、年齢や利用環境等の条件に応じて、本規約の定める条件に従って本サービスを利用します。

3.会員が本規約に同意することにより、当社との間に本契約（第2条で定義します。）が成立します。

4.当社が、本サービス上に掲載する諸注意、確認事項、個別規約等（以下これらを総称して「個別規約等」といい、本規約と合わせて「本規約等」といいます。）が存在する場合、それら個別規約等は本規約の⼀部を構成するものとします。なお、個別規約等の内容と本規約の規定が競合する場合は、個別規約等を優先するものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、以下の各号に定める意味を有します。

(1)「本契約」：本規約を契約条件として当社及び会員との間で締結される、本サービスの利用契約を指します。

(2)「会員」：本サービスの会員登録をしている全ての方を指します。

(3)「会員情報」：本サービスに登録した情報、会員のID、パスワード等を指します。

(4)「通信機器」： スマートフォン、タブレット端末又はコンピューター機器を指します。

(5)「インターン求人情報検索・応募サービス」：本サービスのうち、当社が会員に対して提供する、インターン求人情報、キャリア相談、会員から受領した申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票及び補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行等の各種情報提供サービス、その他のインターン求人情報検索・応募サービスの総称を指します。

第3条（会員登録）

1.本サービスの会員になろうとする方は、本規約の内容に同意の上、当社が定める手続きにより会員登録を行います。

2.会員は、前項に基づき登録した情報に変更が発生した場合、直ちに、登録情報の変更手続を行う義務を負います。

3.当社は、当社の裁量により、会員登録を拒否する場合があります。

4.会員は、本サービス上のアカウントを第三者に対して利用、貸与、譲渡、売買又は質入等をすることはできません。

第4条（利用料金）

本サービスの利用料金は、無料です。

第5条（会員情報及び通信機器に関する管理）

1.会員は、本サービスの提供を受けるために必要な機器、携帯端末、通信手段等の環境を全て自らの費用と責任で備えます。また、本サービスの利用にあたり必要となる通信費用は、全て会員の負担とします。

2.会員は、会員情報の管理責任を負います。会員情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負い、当社は当社に故意又は過失のない限り一切の責任を負いません。

3.会員は、会員情報を第三者に使用されるおそれのある場合は、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合はこれに従います。

第6条（本サービスの提供条件）

当社は、メンテナンス等のために、会員に通知することなく、本サービスを停止又は変更することがあります。

第7条（インターン求人への応募）

1.会員は、本サービス上で当社と提携及び対応する求⼈企業等のインターン求人に応募をすることができるものとします。

2.会員は、求人企業等が会員に対するインターン求人採用活動に関するサービスの提供を目的として、登録情報を閲覧・利用すること許諾するものとします。

3.会員登録の際に会員が当社に提供した情報が、求人企業等が活動するためには不⾜している場合には、⼀部サービスが利⽤できない場合があります。

4.当社は、登録情報の全て又は⼀部に誤りがあったために第三者からクレーム又は会員情報の削除依頼があった場合は、事前の通知なしに当該登録情報の全て又は⼀部を削除することができること、及び、変更・削除を当該会員に求めることができることを、会員は予め承諾するものとします。

5.求人企業等による会員に対するインターン求人採用活動に関するサービスの提供については、当社は一切関与しないものとし、会員は自己の責任で求人企業等からサービスの提供を受けるものとします。

第8条（インターン求人検索・応募サービスの提供）

1.会員は、当社からインターン求人検索・応募サービスの提供を受けることを希望する場合、当社が指定する方法により申込みを行うものとします。

2.会員は、当社が求めた場合には、当社が指定する情報、書類等を速やかに当社に対し提出するものとします。

3.当社は、会員に対して、次の各号に定めるサービスのうち、インターン求人検索・応募サービスにおいて適切なものを当社の判断により提供するものとします。

(1)電話や電子メール、面談によるキャリア相談の実施

(2)個別担当者によるインターン支援

(3)求人情報の提供

(4)求人企業等（当社が業務提携を行う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします。）への応募手続きの代行

(5)その他利用者の就職活動に有益と当社が判断するサービス

4.当社は、インターン求人検索・応募サービスの利用申込みに対して、インターン求人検索・応募サービスを提供することが不可能又は不適切であると判断した場合、インターン求人検索・応募サービスの利用をお断りすることができるものとします。

5.当社は、会員から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人者への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合がるものとします。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えしません。

第9条（インターン求人検索・応募サービスにおける会員の責任）

1.会員は、自らの意思によってインターン求人検索・応募サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

2.当社は、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社及び求人企業の機密に属する事項についての質問等への回答、その他の対応等は一切行いません。

3.会員は、インターン求人検索・応募サービスにおいて提供される情報が求人企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。

4.当社は、会員が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、会員は、会員の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認しかつ会員に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。

5.会員がインターン求人検索・応募サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に帰責性がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、会員は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。

6.会員は、インターン求人検索・応募サービスが、就職の成功を確約するものではないことを認識し、承諾します。

第10条（知的財産権等）

1.会員が本サービス上において投稿等を行った場合、著作物性の有無を問わず、掲載内容の一部又は全部に関し、発生しうる全ての著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。）について、目的を問わず、無償かつ無制限に利用できる権利を当社に対して許諾することについて同意します。

2.会員は、方法又は形態の如何を問わず、本サービスにおいて提供される全ての情報及びコンテンツ（以下総称して「当社コンテンツ」といいます。）を著作権法に定める、私的使用の範囲を超えて複製、転載、公衆送信、改変その他の利用をすることはできません。

3.当社コンテンツに関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、会員には帰属しません。また、会員は、知的財産権の存否にかかわらず、当社コンテンツについて、複製、配布、転載、転送、公衆送信、改変、翻案その他の二次利用等を行ってはなりません。

4.会員が本条の規定に違反して問題が発生した場合、会員は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。

5.会員は、著作物となりうる掲載内容の一部について、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者及び当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権（公表権、氏名表示権及び同一性保持権を含みます。）を行使しません。

第11条（禁止事項）

1.当社は、会員による本サービスの利用に際して、以下の各号に定める行為を禁止します。

(1)本規約に違反する行為

(2)当社、当社がライセンスを受けているライセンサーその他第三者の知的財産権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、肖像権等の財産的又は人格的な権利を侵害する行為又はこれらを侵害する恐れのある行為

(3)当社又は第三者に不利益若しくは損害を与える行為又はその恐れのある行為

(4)不当に他人の名誉や権利、信用を傷つける行為又はその恐れのある行為

(5)当社、求人企業等からの情報（求⼈情報やスカウト情報、メッセージのやりとり等を含みますがこれらに限りません。）の複製、印刷、第三者へ開⽰する⾏為

(6)法令又は条例等に違反する行為

(7)公序良俗に反する行為若しくはその恐れのある行為又は公序良俗に反する恐れのある情報を他の会員又は第三者に提供する行為

(8)犯罪行為、犯罪行為に結びつく行為若しくはこれを助長する行為又はその恐れのある行為

(9)事実に反する情報又は事実に反する恐れのある情報を提供する行為

(10)当社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピューターウィルスの頒布その他本サービスの正常な運営を妨げる行為又はその恐れのある行為

(11)マクロ及び操作を自動化する機能やツール等を使用する行為

(12)本サービスの信用を損なう行為又はその恐れのある行為

(13)青少年の心身及びその健全な育成に悪影響を及ぼす恐れのある行為

(14)他の会員のアカウントの使用その他の方法により、第三者になりすまして本サービスを利用する行為

(15)詐欺、預貯金口座及び携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく又は結びつく恐れのある行為

(16)犯罪収益に関する行為、テロ資金供与に関する行為又はその疑いがある行為

(17)その他当社が不適当と判断する行為

2.当社は、会員の行為が、第１項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれか又は全ての措置を講じることができます。

(1)本サービスの利用制限

(2)本契約の解除による退会処分

(3)その他当社が必要と判断する行為

第12条（解除）

1.当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、本契約を解除し、退会させることができます。

(1)登録情報に虚偽の情報が含まれている場合

(2)過去に当社から退会処分を受けていた場合

(3)会員の相続人等から会員が死亡した旨の連絡があった場合又は当社が会員の死亡の事実を確認できた場合

(4)未成年が法定代理人の同意なく、本サービスを利用した場合

(5)成年被後見人、被保佐人又は被補助人が、成年後見人、保佐人又は補助人等の同意なく、本サービスを利用した場合

(6)当社からの要請に対し誠実に対応しない場合

(7)その他当社が不適当と判断した場合

2.前項各号に掲げる場合のほか、当社は、会員に対して30日前までに事前に通知することにより、本契約を解除し、退会させることができます。

3.第1項及び第2項の措置により退会した会員は、退会時に期限の利益を喪失し、直ちに、当社に対し負担する全ての債務を履行します。

第13条（非保証・免責）

1.本サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。また、当社は、本サービスに中断、中止その他の障害が生じないことを保証しません。

2.会員が本サービスを利用するにあたり、本サービスから本サービスに関わる第三者が運営する他のサービス（以下「外部サービス」といいます。）に遷移する場合があります。その場合、会員は、自らの責任と負担で外部サービスの利用規約等に同意の上、本サービス及び外部サービスを利用します。なお、外部サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。

3.会員が登録情報の変更を行わなかったことにより損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。

4.会員は、法令の範囲内で本サービスをご利用ください。本サービスの利用に関連して会員が日本又は外国の法令に触れた場合でも、当社は一切の責任を負いません。

5.予期しない不正アクセス等の行為によって会員情報を盗取された場合でも、それによって生じる会員の損害等に対して、当社は一切の責任を負いません。

6.当社は、天災、地変、火災、ストライキ、通商停止、戦争、内乱、感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部又は一部に不履行が発生した場合、一切の責任を負いません。

7.本サービスの利用に関し、会員が他の会員との間でトラブル（本サービス内外を問いません。）になった場合でも、当社は一切の責任を負わず、会員間のトラブルは、当該会員が自らの費用と負担において解決します。

8.当社は、以下の場合における第三者による個⼈情報の取得において、⼀切責任を負わないものとします。

(1)会員が本サービスの機能又は別の⼿段を⽤いて、特定の企業等に個⼈情報を明らかにする場合

(2)会員の活動又は本サービスに⼊⼒した情報により、期せずして本⼈が特定された場合

(3)本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、会員から個⼈情報が提供され、それが利⽤された場合

(4)会員本⼈以外が会員の個⼈を識別できる情報（ID・パスワード等）を⼊⼿した場合

9.当社は、本サービスについて、採⽤の確実性及び求人企業等から求⼈の選考があること、求人企業等に対して推薦を受けられること、その他の効果の⼀切について確実性を保証するものではなく、責任を負わないものとします。

10.当社は、本サービスのご利⽤又は利⽤不能により⽣じる⼀切の損害（就職の失敗による精神的苦痛、またはその他の⾦銭的損失を含む⼀切の不利益など）につき、当社に故意又は重過失がない限り責任を負わないものとします。

第14条（損害賠償責任）

1.会員は、本規約の違反又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に発生した損害（逸失利益及び弁護士費用を含みます。）を賠償します。

2.当社は、当社の帰責事由により会員に損害を与えた場合、次の各号に定める範囲でのみその損害を賠償する責任を負います。

(1)当社の故意又は重過失による場合：当該損害の全額

(2)当社の軽過失による場合：現実かつ直接に発生した通常の損害（特別損害、逸失利益、間接損害及び弁護士費用を除く。）の範囲内とし、かつ1万円を上限とする

第15条（登録情報・利⽤履歴の集計、閲覧及び利⽤）

1.当社は、本サービスの利⽤終了の前後を問わず、次の各号に定める通り、会員の本サービスのアクセスログ、登録情報及び利⽤履歴（登録情報、レポート回答等、Web履歴書、スカウト受信状況、応募履歴、採否や採⽤条件を含む就職活動の進捗状況を含みますが、これらに限りません。）、求人企業等で送受信されるメッセージの送受信履歴（求⼈企業から会員に対するメッセージ、会員による応募、求人企業等による会員からのメッセージの開封、応募に対する求⼈企業からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。）を閲覧・利⽤することがあることを、会員は予め承諾するものとします。情報収集モジュール（Cookie含む）に関する取り扱い⽅針は、当社が別途定めるプライバシーポリシーその他の規程によることとします。

(1)本サービスの運営状況を把握することを⽬的として、閲覧・利⽤すること

(2)会員から応募があった、または会員にスカウトを出した求⼈企業に、当該会員に関する情報を提供することを⽬的として、閲覧・利⽤すること

(3)本サービスのサービス価値を向上させることを⽬的として、集計・分析し、特定の個⼈を特定できないように加⼯した上で、統計データ等を作成すること。当該統計データ等につき何らの制限なく閲覧・利⽤（新サービスの開発、市場調査、求⼈企業への提供や提案などを含みますが、これらに限られません。）することその他運営に必要な範囲で、閲覧・利⽤すること

第16条（本サービスの廃止）

1.当社は、当社の都合によりいつでも本サービスの提供を廃止できます。

2.前項の場合、当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第17条（秘密保持）

1.会員及び当社は、本サービスの提供に関して知り得た相手方の秘密情報（本サービスに関するノウハウ、本システムに関する情報、技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、相手方の事前の同意なく第三者（当社の関連会社及び委託先を含みます。）に開示、提供及び漏洩しないものとします。

2.会員及び当社は、相手方の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、相手方の指示に従い速やかに秘密情報を、原状に回復した上で返却又は廃棄し、以後使用しないものとします。

3.当社は、会員の同意を得て当社の関連会社又は委託先に会員の秘密情報を開示した場合、当該関連会社及び委託先の当該秘密情報の取扱いについて一切の責任を負いません。

4. 当社は、本サービスを提供する目的のために、会員の秘密情報を利用することができます。

第18条（反社会的勢力の排除）

1.会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを保証します。

(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること

(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

(3)自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること

(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること

(5)役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2.会員は、自ら又は第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを確約します。

(1)暴力的な要求行為

(2)法的な責任を超えた不当な要求行為

(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為

(4)風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為

(5)その他前各号に準ずる行為

3.当社は、会員が暴力団員等若しくは第1項各号のいずれかに該当し、若しくは前項各号のいずれかに該当する行為をし、又は第1項の規定にもとづく表明・保証に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責に帰すべき事由の有無を問わず、会員に対して何らの催告をすることなく本契約を解除することができます。

4.会員は、前項により当社が本契約を解除した場合、会員に損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないことを確認し、これを了承します。

第19条（お問い合わせ対応）

1.当社は、本サービスに関する会員からのお問い合わせに対して回答するよう努めますが、法令又は本規約上、当社に義務又は責任が発生する場合を除き、回答の義務を負いません。

2.当社は、会員からのお問い合わせに回答するか否かの基準を開示する義務を負いません。

第20条（地位の譲渡等）

会員及び当社は、相手方の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

第21条（個人情報の取り扱い）

本サービスにおける個人情報の取り扱いに関しては、当社が定める「プライバシーポリシー」に基づき取り扱います。

第22条（分離可能性）

1.本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。

2.本規約の規定の一部がある会員との関係で無効又は取消となった場合でも、本規約は他の会員との関係では有効とします。

第23条（違反行為への対処方法）

1.会員は、本規約に違反する行為を発見した場合は、当社にご連絡ください。

2.会員は、本規約に違反する行為への当社の対処について、異議を申し立てることはできません。

第24条（本規約の変更）

1.当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第548条の4の規定に基づき本規約を随時変更できます。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されます。

(1)本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき

(2)本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき

2.当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の2週間前までに、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を会員に通知、本サービス上への表示その他当社所定の方法により会員に周知します。

3.前二項の規定にかかわらず、前項の本規約の変更の周知後に会員が本サービスを利用した場合又は当社所定の期間内に会員が解約の手続をとらなかった場合、当該会員は本規約の変更に同意したものとします。

第25条（準拠法）

本規約に関する準拠法は、全て日本国の法令が適用されます。

第26条（合意管轄）

1.会員と当社との間における紛争について調停を申し立てる場合、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所をもって、調停を申し立てる裁判所とすることに合意する。

2.会員と当社との間における紛争について訴えを提起する場合、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所をもって、第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意する。

第27条（その他）

1.会員は、本規約に定めのない事項について、当社が細目等を別途定めた場合、これに従います。この場合、当該細目等は、本規約と一体をなします。

2.細目等は、当社所定の箇所に掲載した時点より効力を生じます。

3.細目等と本規約の内容に矛盾抵触がある場合、本規約が優先します。

附則

株式会社シオン INTERN X運営サポート
〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME 3F

Mail: info@career-finder.jp

2024年7月1日：改定
2023年10月31日：制定・施行